Comme suite aux recommandations du Ministère de l’Education Nationale et du Commissaire à la Diversité et à l'Egalité des Chances, ainsi qu'aux manifestations d’intérêts du monde économique et des entreprises recrutant des ingénieurs, l’ESSTIN recrute des élèves de Terminale S, STI et STL provenant de lycées en zones sensibles ou prioritaires grâce aux Conventions d’Ouverture Sociale par l’Education (COSE).
Il s’agit de créer des voies d’accès spécifiques, d’une part pour les filières technologiques, et d’autre part, pour des jeunes de milieux défavorisés, et de les amener au même diplôme d’ingénieur ESSTIN que les autres étudiants.
L’ESSTIN s’engage ainsi, au-delà de ses actions d’ouverture sociale, par la diversification de son recrutement à :

• augmenter et concrétiser l’ouverture sociale de l’ESSTIN
• donner une vraie perspective d’intégration en Ecole d’Ingénieurs aux lycéens engagés dans les programmes d’ouverture sociale
• relever le défi de faire réussir des bacheliers issus de filières technologiques et de milieux sociaux plus diversifiés
• diversifier le vivier de recrutement et le profil des ingénieurs formés en accord avec la demande des entreprises
• suivre l’impulsion ministérielle de valoriser les filières Technologiques.

Des tutorats spécifiques et des aides financières sont dédiés à ces nouveaux recrutements.

Lycées ayant signé une Convention COSE avec l'ESSTIN :
Arthur Varoquaux (Tomblaine, 54), Jacques Callot (Vandoeuvre, 54), Saint-Exupéry (Fameck, 57), Robert Doisneau (Corbeil-Essonnes, 91).